Знания + опыт = благополучие или работа без опыта для студентов
Рубрика:Новости Дата:01.08.2010
Чего хотят все люди на планете? Как не странно, но большинство из них хотят денег! И чем их больше, тем лучше!
Существует в нашем прекрасном мире такая вечно голодная нация. И имя ее – студенты. Именно в студенческие годы денежных бумажек не достает более всего.
Вот и придумывает уморенный голодом студенческий народ различные мифы, о которых я так хотел бы поговорить сегодня. Большинство студентов – это наивные люди, все еще верящие в знания и в то, что можно найти приличную работу без опыта!
Сейчас в меня полетит куча камней, помидор и тухлых яиц, но погодите, не судите меня так строго и дайте высказать свое мнение…
Технологии не стоят на месте… Сами подумайте, ведь студенты постоянно забивают свой мозг кучей учебников и материалов, надеясь, что чем больше знаний засунут в голову, тем лучшую работу и успешнее карьеру себе построят (я говорю за многих, но не за всех). Но так ли это на самом деле?
Все новые технологии внедряются для одной цели – заработать море денег. Суть в том, что все руководители компаний относятся с осторожностью ко всему новому. Люди любят получать деньги, а не терять их. Все новые технологии, которые нуждаются в затратах или могут принести какие-либо убытки, обходят лесом, а все старое и проверенное остается в эксплуатации.
Так уж сложилось, что в нормальные конторы, где платят соответственно, без опыта на работу не берут. Вот, например, товарищ студент, попадаете Вы на собеседование в нормальную фирму, и оказывается, что работодатель ищет в вашей голове совсем не знания, а опыт. “Вот ведь неудача”, подумали бы Вы… “Опыта то у меня нет!”
Был у меня подобный случай… Хотел я разочек попробовать устроиться в СЕО конторку на работу и подал в несколько из них свое резюме. Первый позвонивший работодатель сказал, что нужно представить кучу примеров с позициями, запросами и топами, показывай мол, чего ты добился. А то, что ты знаешь, и чего можешь достичь, мало кого интересует. ВЧ запросы, типа пластиковых окон я показать не смог (не у всех есть ведь 2000$ для продвижения клиентского сайта).
Идем дальше… Теперь подумайте, откуда взяться тому опыту, если все эти четыре или пять лет были потрачены на накопление знаний? Нужно было думать заранее, дорогие мои! Поэтому, чем больше опыта и практики у Вас есть, тем больше шансов занять нормальную должность в современном мире и хорошо зарабатывать.
Знания и опыт по теории должны идти рядом, но в студенческие годы знания получить немного легче, чем практический опыт.
Поэтому, дорогие студенты, если Вы желаете занять хорошее место под солнышком, ищите шанс получить опыт. Если же его мало или, что еще хуже, совсем нет, то бросайте все к чертям и начинайте заниматься настоящим делом, а не накоплением знаний, которые, скорее всего, Вам в будущем не пригодятся никогда!
Нет похожих статей
Один комментарий на запись «Знания + опыт = благополучие или работа без опыта для студентов»
Оставить комментарий
Хочу еще дополнить для читателей.
Понятно, что спорный вопрос. Конечно, есть множество примеров с устройством на работу и без опыта, и достижение потом успехов. НО! Сейчас совершенно иное время. Если раньше без диплома просто невозможно было добиться повышения(хотя кто хотел-добивался), то сейчас это не обязательно. Вот представьте себя на месте работодателя. Вам от человека нужно, чтобы он хорошо выполнял свои обязанности. Это главное. К тому же, не у всех работодателей высшее образование:) Корочка – это хорошо, конечно, но стоит ли трата 5-6 лет и нескольких тысяч долларов(если контракт), чтоб получать зарплату 1000-3000 грн? Не лучше ли эти годы потратить на приобретение бесценного опыта?
[Ответить]